RH · Satisfação de Colaborador
Satisfação de colaborador sem projeto de seis meses.
Versão enxuta focada em pontos críticos. Para quando o RH precisa de dado rápido sobre um momento específico.
O problema
O RH quer medir satisfação depois de uma mudança, uma reestruturação ou um momento crítico, mas não tem orçamento para pesquisa de clima completa.
Satisfação de colaborador não precisa ser projeto anual. Pode ser medição pontual, focada no que importa agora.
Para quem é
- RHs com demanda pontual de medição que precisam de dado sem rodar projeto anual de clima
- Empresas após reestruturação ou mudança de liderança querendo medir o impacto antes do próximo passo
- Gestores que precisam ouvir a equipe antes de decidir corte, promoção ou rearranjo
O que está incluído
Versão enxuta de pesquisa de clima, foco no que importa agora.
O questionário é mais curto que a pesquisa de clima completa, focado nos pontos críticos definidos no briefing. Coleta anônima, relatório executivo entregue em até 5 dias.
Destaque
Ticket de R$ 2–6 mil. O produto de menor ticket do portfólio de RH. Sem assinatura, sem fidelidade.
Como funciona
Como a medição pontual roda.
Briefing pontual
Definição do foco da medição.
Questionário enxuto
Construção curta e direta.
Coleta anônima
Aplicação rápida com deduplicação.
Relatório em 5 dias
Análise executiva direta ao ponto.
Medição pontual sem projeto de seis meses.
Mande por e-mail o ponto crítico a medir e o tamanho da equipe. Respondemos em até 24 horas úteis com proposta e prazo de coleta.
Falar com a equipecontato@exdata.com.br · Brasília, DF